بر اساس اين منشور، پرورش مديران جوان مسلح به سلاح ايمان، آرمان هاي نظام اسلامي و علم روز، تلاش در جهت علمي تر شدن فضاي مديريت کشور و بهره گيري از دانش هاي روز و تخصص گرايي، زمينه سازي براي تحولات اساسي در عرصه هاي مديريت و برنامه ريزي کلان کشور، تزريق افکار و انديشه هاي نو و خلاق به سيستم مديريتي کشور، دميدن مستمر روحيه انقلابي به فضاي مديريت کشور يعني زنده نگه داشتن روحيه نوآوري و خلاقيت، پيگيري مطالبات ساخت جمعيتي جوانان کشور از دولت با همکاري نهادهاي ديگر از جمله فلسفه وجودي حوزه مشاوران جوان مشخص شده است.
بر اساس اين مصوبه، گردآوري و پردازش ايده ها و توليد انديشه در راستاي تدوين و اصلاح سياست هاي کلان مديريتي کشور، توسعه نگرش بين بخشي در مديران، علمي شدن مديريت کشور و بهره گيري از دانش هاي روز و تخصص گرايي و استعداد يابي، بهره جستن از کاوش هاي و کوشش هاي جوانان مستعد و نخبه در حوزه انديشه، اجتماع و مديريت کلان کشور، برخورداري جوانان از جايگاه تاثيرگذار در روابط و مناسبات همگاني و دولتي به عنوان يک ضرورت عقيدتي و اجتماعي، زنده نگه داشتن روحيه خلاقيت، نوآوري و فضاي آرماني در محل فعاليت و شکل گيري کابينه هفتاد ميليوني از اهداف کلان منشور ملي مشاوران جوان کشور مصوب هيئت وزيران است.
بر اين اساس، مشاوران جوان موظف هستند تا ضمن عيب يابي در نحوه مديريت سازمان هاي مختلف، راهکارها و پيشنهادات سازنده اي به مديران دستگاه ها ارائه دهند.
همچنين شناسايي و جذب ورود جوانان به سيستم اجرايي کشور، شناسايي و ساماندهي مديران انقلابي، اصلاح ساختارهاي پيچيده اداري، شناسايي و اصلاح نقايص و ايرادات ساختارهاي اداري و راه هاي کاهش هزينه ها و افزايش بهره وري از جمله ماموريت هاي مشاوران جوان در دستگاه هاي اجرايي تعيين شده است.
اين مصوبه از سوي محمد رضا رحيمي؛ معاون اول رئيس جمهور براي اجرا ابلاغ شده است./122
انتهای پیام/