با حضور نوری مدیرکل برنامه ریزی و بودجه، آناهیتا خلج امیرحسینی مدیرکل توسعه منابع انسانی و رفاه سازمان و نیز مدیرکل و معاون توسعه مدیریت میراث فرهنگی آذربایجان شرقی نشستی صمیمانه در حوزه مسائل اداری و رفاهی با کارکنان میراث فرهنگی آذربایجان شرقی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی میراث فرهنگی ، صنایع دستی و گردشگری آذربایجان شرقی؛ در این جلسه کارکنان اداره کل مسائل و چالشهای حوزه های اداری، درآمدی، رفاهی و ... را با مدیران ستادی در میان گذاشتند.در ادامه این نشست حق پرست مدیرکل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری آذربایجان شرقی گفت: موانع و مشکلات اعتباری که اداره کل با آن مواجه است مختص آذربایجان شرقی نیست و این یک موضوع کشوری است و باید در سطح کلان حل شود.
وی در ادامه گفت: در صورتی که قانون به اداره کل میراث فرهنگی ، صنایع دستی و گردشگری اجازه دهد که از پتانسیل های موجود برای درآمد زایی استفاده کند، بسیاری از مشکلات اعتباری و رفاهی این اداره حل می شود.
حق پرست گفت: با تدبیر و برنامه ریزی مناسب می توان از راه های معقول این سازمان را به سازمانی درآمد زا تبدیل کرد به شرطی که بر اساس تصمیم گیری مسئولان کشوری و طی روال قانونی این امر محقق شود.
وی همچنین گفت: با وجود اینکه سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری بر اماکن رفاهی و هتل ها نظارت دارد و بخش عمده ای از مسائل مربوط به آنها توسط اداره کل پیگیری می شود اما هیچ امتیاز ویژه ای برای کارکنان این سازمان در نظر گرفته نشده است. در صورتی که کارکنان اداره می بایست حداقل از تخفیف مناسبی در اماکن اقامتی برخوردار باشند.
جمشید برومندی کیا، معاون توسعه مدیریت اداره کل نیز در این جلسه با قدردانی از قبول زحمت و حضور مدیران ستادی در تبریز گفت: فرصت بسیار مغتنمی با حضور مدیران ستادی فراهم شد تا کارکنان اداره کل بتوانند از نزدیک دغدغه ها و پرسش های خود را مطرح کنند و پاسخ را از مسئولان ذیربط به صورت بی واسطه دریافت کنند.
وی در انتها با اشاره به دغدغه های به حق کارکنان بهبود کیفیت معیشت آنها را ازدغدغه ای اساسی دانست و ابراز امیدواری کرد با حمایت مدیران حوزه های مرتبط در سازمان، در این زمینه شاهد تغییرات چشمگیری در آینده نزدیک باشیم.
انتهای پیام/
