بالابردن مسئولیت‌پذیری در کارکنان، زیرساختی برای ترویج امر به معروف

مدیرکل میراث‌فرهنگی گیلان بالابردن مسئولیت‌پذیری در کارکنان را زیرساخت و زیر بنای امر به معروف خواند و تأکید کرد که در صورت تحقق این امر با کاهش معضلات و منکرات در نظام اداری مواجه خواهیم شد.

به‌گزارش میراث‌آریا به‌نقل از روابط‌عمومی اداره‌کل میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری استان گیلان، رضا علیزاده مدیرکل میراث‌فرهنگی این استان امروز یک مهر 96 با گرامیداشت هفته امر‌ به ‌معروف‌ و‌ نهی ‌از منکر، این فریضه ارزشمند را میراثی معنوی قلمداد کرد که ترویج آن تلاشی در جهت تعالی فرهنگی‌ است.

او با بیان جایگاه ویژه امر به معروف و نهی از منکر در قرآن، روایات و متون دینی گفت: «این فریضه مهم اسلامی و اجتماعی که در آیات متعدد قرآن مورد تأکید قرار گرفته یک نظارت عمومی و همگانی برای عموم مردم در مجموعه کشورهای اسلامی محسوب می‌شود.»

مدیرکل میراث‌فرهنگی،صنایع‌دستی و گردشگری با تأکید بر اینکه باید از طریق آموزش، وظیفه قانونی افراد در خصوص این فریضه مهم را اشاعه بخشید، پرهیز از خشونت در امر به معروف را خاطر‌نشان کرد و افزود: «باید تلاش کنیم تا این فریضه جایگاه خود را پیدا کند و در جامعه تبدیل به رفتار اجتماعی شود.»

او با تأکید بر اینکه در برنامه‌های اداره‌کل میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری، فرهنگ‌سازی، الگو‌سازی، رفتارسازی و جذاب‌سازی در حوزه امر به معروف و نهی از منکر را مورد توجه قرار داده است، تصریح کرد: «زیرساخت و زیر بنای امر به معروف بالابردن مسئولیت‌پذیری در کارکنان است  و در صورت تحقق این امر با کاهش معضلات و منکرات در نظام اداری مواجه خواهیم شد

علیزاده تقدیر از اداره‌کل میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری گیلان به‌عنوان دستگاه برتر در زمینه امر به معروف و نهی از منکر را جلوه‌ای از تلاش‌های صورت گرفته در این اداره‌کل برای ترویج فریضه امر به معروف و نهی از منکر خواند و خاطرنشان کرد: «امر به معروف و نهی از منکر راهکاری برای افزایش بهره‌وری در ادارات و دستگاه‌ها محسوب می‌شود و نیروهای انسانی ادارات، ظرفیت‌‌های مهم و تاثیرگذاری برای ترویج این مهم خواهند بود.»

انتهای پیام/

کد خبر 139607016