به گزارش خبرنگار میراث آریا، در این جلسه که امروز دوشنبه 17 تیر 98 در محل سازمان میراث فرهنگی برگزار شد، سرفصل های آموزشی فنون تیم سازی برای عملیات در فضای مجازی توسط حسن نجفی سولاری استاد دانشگاه و کارشناس حوزه رسانه به صورت ویدئوکنفرانس به مسئولان و کارشناسان روابط عمومی های ادارات کل میراث فرهنگی تعدادی از استان های کشور ارائه شد.

نجفی سولاری در این نشست آموزشی با تأکید بر ضرورت تشکیل تیم در فضای مجازی و تقویت فعالیت ها در این حوزه گفت: «هر تیم متشکل از اعضا و رهبر است و یک رهبر شایسته و متخصص می تواند به خوبی این تیم را اداره کند که لزوما رهبر یک تیم می تواند از افراد و اعضای خارج از تیم نیز انتخاب شود.»

او گفت: «در تیم سازی باید به چند نکته توجه داشت و مواردی را قدم به قدم جلو برد، اولین قدم در تیم سازی شناسایی افراد شایسته به منظور انتخاب شایستگان است، دومین قدم شایسته گزینی و سومین قدم شایسته گماری است، در کنار این ها، شایسته داری گام چهارم و شایسته خروجی گام پنجم در تیم سازی است و توجه به این موارد می تواند به تشکیل یک تیم موفق کمک کند.»

این استاد دانشگاه گفت: «اولین مسئله که در کار تیمی مهم است و باید به آن توجه کرد، رقابت پذیری است، هر تیم باید بتواند قابلیت رقابت پذیری در تولید را داشته باشد و بعد از رقابت پذیری دومین نکته ای که هر تیم باید به آن توجه داشته باشد، هم افزایی در انتشار است.»

نجفی سولاری افزود: «خدمت رسانی در سرویس های فضای مجازی و مکمل بودن تیم فضای مجازی در سایر سرویس‌های فضای مجازی وظیفه سومی است که رهبر و اعضای یک تیم باید به آن توجه داشته باشند. به عنوان مثال وقتی موضوع جذابی در یک رسانه در استانی منتشر می شود، تیم فضای مجازی روابط عمومی اداره کل با بازپخش مناسب آن می تواند مکمل آن رسانه باشد.»

او ادامه داد: «جریان سازی در مناسبت‌ها و گفتمان‌سازی در پویش ها و شرکت در جشنواره ها انتظارات دیگری است که از یک تیم موفق ستاد فضای مجازی انتظار می رود.»

این استاد دانشگاه سپس به عوامل و نشانه های موفقیت یک تیم در ستاد فضای مجازی اشاره کرد و افزود: «داشتن هدف خوب، متعادل بودن نقش ها در تیم، همکاری و رقابت در تولید و انتشار خبر و انتخاب رهبر شایسته نشانه های یک تیم موفق در ستاد فضای مجازی است.»

انتهای پیام/