به گزارش میراث آریا، وحید ربیعی سنگلجی که به همراه تعدادی از معاونین و مدیران ستادی به سیستان وبلوچستان سفر کرده است در دیدار صمیمی با پرسنل اداره کل میراث فرهنگی استان اظهار کرد: سیستان وبلوچستان به هیچ عنوان محروم نبوده بلکه استانی غنی همراه با پتانسیل‌های متعدد و دارای ظرفیت نیروی انسانی جوان، کارآمد، توانمند و خلاق است.

مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی افزود: این استان گستردگی‌های زیادی به لحاظ جغرافیایی، محوطه‌ها و بناهای تاریخی دارد که در همین راستا مورد نگاه ویژه‌ای در خصوص تأمین نیروی انسانی قرار گرفته است.

او خاطرنشان کرد: در گام اول و با هدف صیانت و پاسداشت از آثار و بناهای تاریخی و میراث گرانب‌های این استان، تعداد ۳۵ پست سازمانی به سیستان وبلوچستان اختصاص یافته است که قصد داریم تا این عدد را در آینده نیز افزایش دهیم تا بخشی از مطالبات استان در حوزه یگان حفاظت را برطرف کنیم.

به گفته ربیعی، تأمین و تقویت معیشت پرسنل و رسیدگی به حقوق و مزایای پرسنل ادارات سراسر کشور همواره جزء دغدغه‌های اصلی و همیشگی مقام عالی وزارت بوده است و با عنایات ویژه و پیگیری‌های مجدانه‌ای که دکتر صالحی‌امیری داشته‌اند شاهد آینده‌ای روشن‌تر و اتفاقات خوب و خوشایندی برای همکاران خواهیم بود.

مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی تأکید کرد: در خصوص تربیت نیروی انسانی ماهر نیز بر این عقیده هستیم که برگزاری دوره‌های آموزشی باید به سمت کیفیت افزایی برود و برای این مهم نیز ویژه برنامه‌های خوبی تدوین شده و در حال اجراست.

در ابتدای این جلسه که بیش از سه ساعت به طول انجامید، پرسنل و همکاران این اداره کل دغدغه‌ها، مطالبات و نیازمندی‌های خود را مطرح کردند.
 

انتهای پیام/