وي افزود:بررسي نتايج مميزي داخلي سازمان و پيشنهاد تغييرات و اصلاحات در مستندات تحت کنترل مي تواند بعنوان يکي از راهکارهاي راهبردي موجبات رشد و توسعه در سازمان را فراهم آورد.
همچنين مهرداد زرين جويي، نماينده مديريت در بهبود کيفيت سازمان لرستان خواستار لزوم بازنگري در مديريت منابع( انساني، مالي، تجهيزات و اداري) شد و تعهد بيشتر به نگرش سيستمي در فعاليت هاي سازمان را ازجمله شاخصهاي مهم مديريت راهبردي هر سازمان عنوان نمود.
زرين جويي با اشاره به توسعه و تحت کنترل در آوردن تمامي امور سازمان براساس نظام مديريت کيفيت و لزوم مشتري مداري خواستار اجراي مفاد سيستم مديريت کيفيت براساس استانداردهاي بين المللي شد./106
انتهای پیام/