وي افزود: ما سرفصل کلي هزينه‌هاي سازمان را در سه حوزه حقوق و مزاياي پرسنل، هزينه‌هاي پشتيباني و برنامه‌هاي اجرايي سازمان تقسيم‌بندي کرده‌ايم، که در بخش نخست يعني حوزه مربوط به پرداخت حقوق و مزاياي پرسنل شامل کارکنان رسمي، قراردادي و شرکتي طبق برآورد حدود 34 ميليارد تومان معادل 75 درصد از کل اعتبار هزينه خواهيم داشت.
بقايي ادامه داد: در حوزه دوم يعني حوزه هزينه‌هاي پشتيباني، نگهداري ساختمان شامل ساختمان مرکزي، عمارت مسعوديه، صنايع‌دستي، کاخ موزه‌ها و ساير ساختمان‌ها، حقوق سربازان و هزينه‌هاي مرکز آموزشي حدود 5/8 ميليارد تومان برآورد اعتبار شده است.
قائم مقام سازمان ميراث‌فرهنگي، صنايع‌دستي و گردشگري اظهار داشت: باقيمانده اعتبار يعني 500 ميليون تومان براي حوزه سوم شامل فعاليت‌هاي برنامه‌اي شش معاونت است که در اين بخش مشکلاتي خواهيم داشت.
بقايي افزود: سياست سازمان در وهله نخست به لحاظ بودجه‌اي تامين هزينه‌هاي پرسنلي و پشتيباني است که همواره سازمان‌ها را با چالش جدي مواجه مي‌کند.
وي اضافه کرد: در سال گذشته با اعمال سياست‌هاي مناسب و بهره‌گيري از توان فکري تمام معاونان در ستاد بودجه عملاً کسري اعتبار نداشتيم و سال خوبي را در زمينه پرداخت حقوق و مزاياي کارکنان پشت سر گذاشتيم .
قائم مقام سازمان ميراث‌فرهنگي، صنايع‌دستي و گردشگري خاطر نشان کرد: مهمترين سياست‌هاي سازمان استاني کردن اعتبار، سوق دادن معاونت‌ها به برنامه‌ريزي و نظارت بر عملکرد معاونت‌هاي همطراز استاني بجاي ورود به مباحث اجرايي است.
انتهای پیام/
