بقايي پس از پايان بيان درخواست‌ها از سوي کارمندان ، در جمع‌بندي خود خواستار اطلاع‌رساني صحيح در مورد مسائل و مقررات حقوقي مانند افزايش حقوق ،اضافه‌کار، کارمندان طرح، يگان‌ها و ديگر مسائل مطرح شده در دو سطح مديران و کارمندان شد .
\t
وي افزود: کارمندان مسائل و مقررات را تاحدودي مي‌دانند اما گاهي بعضي از مسائل نياز به ملزومات قانوني دارند که در عمل اجراي برخي از مسائل درخواست شده را غيرقابل انجام مي‌کند.
وي اظهار داشت:مواردي از قبيل اضافه کار يا رسمي شدن کارمندان طرح و چگونگي اجراي آنها در قانون پيش‌بيني شده و اين موضوعات مسائلي نيستند که بتوان توسط مديران در آنها دخل و تصرف ايجاد کرد.
رئيس سازمان ميراث فرهنگي کشور ادامه داد: اطلاع‌رساني و پيگيري از نکات مهمي است که براي حل مشکلات کارمندان يک سازمان در درجه اول اهميت قرار دارد.
وي ادامه داد:در مواردي که قانون دست مديران را براي کمک به کارمندان باز گذاشته است آنها مي‌توانند از اختيارات خود در جهت تحقق خواسته‌‌هاي کارمندان و رضايت شغلي آنها استفاده کنند که باعث تعالي سازمان خواهد شد.
بقايي ادامه داد: در مسئله کارمندان طرح ، مي‌توان اين دلگرمي را به آنها داد که مي‌توانند به کارشان ادامه دهند اما قانوناً نمي‌توان قرارداد اين کارمندان را به صورت رسمي درآورد و در زمينه مسائلي مانند اختلاف حقوق‌ها ،با توجه به ملزومات قانوني مديران مي‌توانند مسائل را بررسي و پيگيري کنند و با ارائه راهکارها و توجيه متقابل کارمندان آنها را در اين مسائل آگاه کنند.
بقايي افزود: براي حل بعضي از مسائل و مشکلات که در آنها نيازمند تعاملات اداري ميان سازمان‌هاي مختلف است تلاش شود تا با بدنه اجرايي ارتباطات مناسب برقرار شود و مطمئناً با توجه به درخواست کارمندان سازمان اگر موضوعي انجام نمي‌پذيرد تنها دليل آن مي‌تواند نبود پيش‌بيني‌هاي لازم در قوانين باشد .
بقايي در پايان جلسه در مورد عيدي کارمندان اين سازمان نيز سخناني ايراد کرد و با پيشنهاد وي براي اين مورد به سازمان ميراث فرهنگي استان لرستان مبلغ 20 ميليون تومان تخصيص داده شد . /118
انتهای پیام/
