به گزارش میراث آریا، سرپرست اداره میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی سازمان منطقه آزاد قشم گفت: در بخش «تینال» از طرح توسعه «بوم مبنا قشم»، محور اصلی فعالیت‌ها بر آموزش‌محور بودن، ظرفیت‌سازی و توانمندسازی جامعه محلی و متخصصان گردشگری است.

آزاده عابدین‌زاده افزود: گردشگری که یکی از پیشران‌های اصلی اقتصاد جزیره به شمار می‌رود، نیازمند سرمایه انسانی ماهر و کارآزموده است. وی افزود: با راه‌اندازی مؤسسات آموزشی در قشم و اجرای طرح «تینال گردشگری»، پیشرفت قابل توجهی در تربیت نیروی خلاق و اثرگذار حاصل شده است. در تینال گردشگری پاییز ۱۴۰۴ بیش از پنج هزار ساعت آموزش برنامه‌ریزی و هماهنگ شده است.

او تصریح کرد: «تینال» به منزله جوانه‌ای در رأس شاخه درخت و نمادی از بنیان نوزایی و رشد و توسعه فردی است و در این چارچوب، برای هر بخش از زنجیره ارزش گردشگری در جزیره جهانی قشم، دوره‌های آموزشی پس از نیازسنجی در سطح یامال تعریف می‌شود.

عبدالباسط رضوانی، رئیس جامعه هتلداران قشم و رئیس مؤسسه آموزشی وابسته به این جامعه نیز در توضیح روند ظرفیت‌سازی نیروی انسانی اظهار کرد: از ابتدای سال جاری، ۳۰۰ نفر در دوره‌های آموزش کوتاه‌مدت و بیش از ۷۰ نفر در دوره مدیریت عمومی تأسیسات گردشگری شرکت کرده‌اند. به گفته او، با وجود چالش‌ها، رویکرد این مؤسسه مبتنی بر هم‌افزایی میان دانش و مهارت است تا سطح رضایت مهمانان از خدمات ارائه‌ شده افزایش یابد و کیفیت خدمات گردشگری جزیره بهبود پیدا کند.

او تأکید کرد: مشارکت جامعه هتلداران قشم با سازمان منطقه آزاد قشم و مدیریت آموزش و پرورش قشم، جریان تازه‌ای در آموزش صنعت مهمان‌نوازی ایجاد کرده است و هم اکنون هنرستان‌های دخترانه و پسرانه جزیره قشم دارای رشته هتلداری هستند و این روند به‌عنوان بخشی از مسئولیت اجتماعی، با وجود هزینه‌های آن، دنبال می‌شود.

انتهای پیام/