به گزارش خبرنگار میراث آریا، برنامه اصلاح نظام اداری در جلسه ۱۹۲ شورای عالی اداری به تصویب رسیده و با رویکرد تحول‌گرایانه، ارتقای بهره‌وری، شفافیت و هوشمندسازی ساختار دولت را دنبال می‌کند. سازمان اداری و استخدامی کشور در ادارات و سازمان های مختلف کارگاه های مرتبط با این موضوع و تبیین محورهای شش‌گانه آن برگزار می کند.

محورهای شش‌گانه برنامه اصلاح نظام اداری
در این کارگاه، شش محور اصلی برنامه به‌صورت تشریحی و کاربردی برای کارکنان تبیین شد که درذ ادامه به اختصار می آید.

اصلاح ساختار و معماری کلان دولت
در این بخش بر اصلاح ساختارهای تصمیم‌گیری و اجرایی، چابک‌سازی سازمانی، حذف واحدهای غیرضرور و موازی و بازطراحی ساختارها تأکید شد. همچنین بر تقویت نقش‌های حاکمیتی و سیاست‌گذاری دولت و کاهش تصدی‌گری مستقیم تأکید گردید.

 مدیریت سرمایه انسانی
اصلاح و یکپارچه‌سازی نظام‌های برنامه‌ریزی، تأمین، سنجش و ارزیابی نیروی انسانی، توسعه شایستگی‌های حرفه‌ای کارکنان، ارتقای فرهنگ سازمانی و بازآرایی نظام جبران خدمات از جمله موضوعات کلیدی این محور بود.

توسعه دولت هوشمند
تدوین و اجرای نقشه راه حکمرانی هوشمند و داده‌محور، یکپارچه‌سازی سامانه‌های اطلاعاتی، تسهیل ارائه خدمات الکترونیک و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در فرآیندهای اداری از جمله مباحث این بخش به شمار می‌رفت.

 ارتقای سلامت اداری و رفع زمینه‌های فساد
شناسایی و حذف گلوگاه‌های فسادخیز، مدیریت تعارض منافع، تقویت شفافیت و پاسخگویی و توسعه فرهنگ سلامت اداری از مهم‌ترین سرفصل‌های ارائه‌شده در این محور بود.

ارتقای نظام مدیریت عملکرد و بهبود کیفیت خدمات
استقرار نظام یکپارچه مدیریت عملکرد دولت در سطوح سازمان، مدیران و کارکنان، استانداردسازی خدمات و پرداخت مبتنی بر عملکرد و ارتقای رضایتمندی ذی‌نفعان مورد بررسی قرار گرفت.

ارتقای بهره‌وری
استقرار نظام ملی بهره‌وری، بهبود بهره‌وری انرژی و منابع، و پیوند دادن نظام پاداش مدیران و کارکنان با شاخص‌های بهره‌وری از دیگر محورهای این برنامه است.

فضای تعاملی و مشارکت کارکنان
از ویژگی‌های برجسته این کارگاه، رویکرد تعاملی آن بود. کارکنان وزارتخانه با طرح پرسش‌ها، بیان چالش‌های اجرایی حوزه‌های تخصصی میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی و ارائه پیشنهادهای عملیاتی، علاوه بر مشارکت تعاملی در جریان آخرین تغییرات و به روزرسانی قوانین قرار گرفت.

در بخش گفت‌وگوی تخصصی، موضوعاتی همچون نحوه انطباق ساختارهای تخصصی حوزه میراث با الزامات چابک‌سازی، چگونگی استقرار سامانه‌های هوشمند در فرآیند صدور مجوزها و همچنین راهکارهای ارتقای سلامت اداری در حوزه‌های مرتبط با خدمات عمومی مورد بحث قرار گرفت.

انتهای پیام/