به گزارش میراثآریا، وزارت میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی در گامی مؤثر برای تعالی سرمایه انسانی و ارتقای شاخصهای ارتباطات درونسازمانی، نخستین دوره از سلسله کارگاههای آموزشی «هنر گفتوگو» را با تمرکز بر مدیران سطوح مختلف، آغاز کرد.
سید امیر سید مومنی، مدیرکل توسعه منابع انسانی وزارتخانه، با اعلام این خبر گفت: این دوره آموزشی در همکاری مشترک با مشاور وزیر در امور زنان و خانواده برگزار میشود و یکی از اساتید صاحبنام در حوزه ارتباطات انسانی و تفکر مؤثر، راهبری محتوای علمی آن را بر عهده دارد.
وی با تأکید بر اینکه گفتوگوی اثربخش از ارکان بنیادین مدیریت نوین و پیشنیاز تحقق سازمانی توانمند، خلاق و مردممحور است، افزود: هدف اصلی این دوره، ارتقای سطح تعاملات حرفهای، بهبود فضای کاری، تقویت همدلی و همافزایی در تیمهای مدیریتی و ارتقای سلامت روانی محیطهای کاری است.
در آیین گشایش این دوره، «مهارت گفتوگو» بهمثابه یکی از عناصر کلیدی حکمرانی سازمانی معرفی شد که بهطور مستقیم بر کیفیت تصمیمسازی، حل تعارض، توان رهبری و مشارکت مؤثر در ساختارهای اداری اثرگذار است.
مدیرکل توسعه منابع انسانی وزارتخانه همچنین با اشاره به تحول رویکرد در سیاستهای آموزش مدیران گفت: در دنیای پیچیده امروز، صرف دانش فنی برای موفقیت مدیریتی کافی نیست؛ بلکه توان برقراری گفتوگوهای مؤثر، شنیدن فعال، درک متقابل و مواجهه حرفهای با مسائل، بخشی جداییناپذیر از زیستبوم مدیریت تحولمحور است.
این دوره آموزشی در قالب پنج جلسه تخصصی، بهصورت گروهی و با محوریت تمرینهای تعاملی برگزار میشود و طی آن، مدیران با تکنیکهای کاربردی در حوزه گفتوگوی مؤثر، شفافسازی ارتباطات، مدیریت اختلاف، تحلیل رفتار ارتباطی و توسعه فرهنگ سازمانی، آشنا خواهند شد.
گفتنی است استمرار این دورهها در قالب یک بسته جامع توانمندسازی مدیران در دستور کار ادارهکل توسعه منابع انسانی قرار گرفته و از آن بهعنوان یکی از راهبردهای کلیدی در ارتقای حکمرانی منابع انسانی در وزارتخانه یاد میشود.
انتهای پیام/

نظر شما