اعتماد سازی جوهر مشارکت است

مدیریت علم وهنرهماهنگ کردن،کنترل وهدایت نیروها دریک مجموعه سازمانی است.به گزارش روابط عمومی میراث فرهنگی صنایع دستی وگردشگری خراسان شمالی؛ سویدانلویی  مدیر کل میراث فرهنگی استان در ادامه صحبت هایش به مدیریت نیروی انسانی اشاره داشت که باارزش ترین کارهاست،واموال امکانات در دست هر مدیرامانت است.

وی درادامه به مدیریت اموی وعلوی اشاره داشت وگفت: مدیریت علوی بر اساس کرامات انسانی،رحمت،محبت ،مروت ،مدارا توام با شرح صدر بناشده است بهترین نوع مدیریت است.

سویدانلویی در بخشی دیگر از صحبت هایش به ویژگی های سازمان های اثر بخش  اشاره کرد وگفت:گسترش وبهبود خدمات رسانی وکسب رضایت ارباب رجوع،کاهش مراجعات متعدد،کاهش مراکز تصمیم گیری،کاهش مراحل وزمان انجام کار،استفاده بهینه از امکانات موجود از جمله ویژگی های یک سازمان اثر بخش است.

وی دیگر ویژگی ها را خذف زمینه بروز فساد اداری،سرعت ،صحت ودفت درانجام امور،وجود نظام اطلاع رسانی وارتباطات سازمان مناسب،استقرار صحیح ومناسب جاومکان وعدم رضایت از وضع موجود واستقبال از نوآوری وتغییر عنوان کرد.

در ادامه چند تن از کارکنان نظرات وپیشنهادات خود را نیز ارائه کردند.

انتهای پیام/

کد خبر 1393082616