تقویت سرمایه انسانی مسیر تحقق اهداف راهبردی را هموار می‌سازد

مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری وزارت میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی گفت: تقویت و توانمندسازی سرمایه انسانی، یکی از اصلی‌ترین مسیرهای دستیابی به اهداف راهبردی سازمانی است.

به گزارش میراث‌آریا، سید امیر سیدمومنی روز چهارشنبه ۲۴ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴ در سفر به استان کردستان و در جریان نشست با کارکنان اداره‌کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی این استان در سنندج بیان کرد: این سفر با هدف بررسی میدانی وضعیت موجود، شناسایی ظرفیت‌ها و نیازهای نیروی انسانی و گفت‌وگوی مستقیم با کارکنان مجموعه انجام شد.

مدیرکل توسعه منابع انسانی وزارت میراث‌فرهنگی افزود: نیروی انسانی، سرمایه اصلی هر سازمان به شمار می‌رود و تقویت این سرمایه نقش مؤثری در پیشبرد مأموریت‌های سازمانی دارد.

او ضمن قدردانی از تلاش‌های کارکنان در حفظ میراث فرهنگی و توسعه گردشگری استان کردستان، ارتقای سطح رفاه شغلی، آموزش‌های تخصصی و ایجاد انگیزه در میان کارکنان را از محورهای مورد توجه وزارتخانه عنوان کرد.

سیدمومنی  از تدوین و اجرای برنامه‌هایی در راستای اصلاح ساختارهای اداری و تقویت منابع انسانی خبر داد و ابراز امیدواری کرد نتایج این سفر بتواند در تصمیم‌گیری‌های کلان وزارتخانه برای افزایش بهره‌وری و ارتقای عملکرد سازمانی تأثیرگذار باشد.

انتهای پیام/

کد خبر 1404022401607
دبیر مرضیه امیری

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha