به گزارش میراث آریا، مهدی ستوده گفت: شایستگی عمومی مدیران به مجموعهای از دانش مهارتها، نگرشها و ویژگیهایی اطلاق میشود که به فرد امکان میدهد تا بتواند وظایف مربوطه پس از احراز سمت مدیریتی و یا ارتقای به سطوح بالاتر را به طور موفقیت آمیز انجام دهد.
معاون توسعه مدیریت استان گیلان افزود: در کانون ارزیابی طیفی، تکنیکها و ابزارهای مختلف از قبیل مصاحبه، تمرینات انفرادی و گروهی که با هدف توانمندسازی مدیران، شناخت و ایجاد کارگروهی از کارکنان مستعد جهت واگذاری مسولیتهای مدیریتی انجام میشود.
او تصریح کرد: چهارمین مرحله کانون ارزیابی شایستگی عمومی مدیران حرفهای پایه، ادارهکل میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی استان گیلان برای ۱۰ نفر از کارکنان این ادارهکل در سطح مدیران حرفهای پایه در محل ادارهکل تعاون رفاه و اموراجتماعی گیلان برگزار شد.
انتهای پیام/
نظر شما