ارزیابی میدانی منابع انسانی و بهبود فرآیندهای سازمانی در خراسان رضوی/ سفر دو روزه مدیرکل تحول اداری وزارت میراث‌فرهنگی به مشهد مقدس

مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری وزارت میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی در سفری دو روزه به استان خراسان رضوی، از بخش‌های مختلف اداری و ساختاری این اداره‌کل بازدید و از نزدیک در جریان مسائل و دغدغه‌های کارکنان قرار گرفت.

به گزارش خبرنگار میراث‌آریا، وحید ربیعی سنگلجی در این سفر که با حضور معاونان و کارشناسان اداره‌کل توسعه منابع انسانی و تحول اداری وزارتخانه انجام شد، تمامی ظرفیت‌های ساختاری، تجهیزاتی و اداری اداره‌کل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی خراسان رضوی مورد بررسی قرار گرفت.

مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری وزارت میراث‌فرهنگی در دیدارهای رو در رو با کارکنان اداره‌کل، ضمن گفت‌وگوی مستقیم و بی‌واسطه، دغدغه‌ها، مسائل و مشکلات آنان را شنیده و به پرسش‌ها و درخواست‌های مطرح‌ شده پاسخ داد.

 همچنین او با حضور در بخش‌های مختلف اداری، از نزدیک در جریان مشکلات اداری، ساختاری و کمبودهای تجهیزاتی همکاران قرار گرفت.

ربیعی سنگلجی در ادامه این سفر با حضور در جلسه شورای معاونان اداره‌کل میراث‌فرهنگی استان، آخرین وضعیت عملکردی واحدهای مختلف و گزارش اقدامات انجام‌شده را استماع کرد.

این نشست با حضور سیدجواد موسوی مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی خراسان رضوی و معاونان اداره کل برگزار شد.

این سفر با هدف ارزیابی میدانی وضعیت منابع انسانی، بررسی نیازهای اداری و ارتقای بهره‌وری و بهبود فرآیندهای سازمانی در سطح استان انجام شد.

ارزیابی میدانی منابع انسانی و بهبود فرآیندهای سازمانی در خراسان رضوی/ سفر دو روزه مدیرکل تحول اداری وزارت میراث‌فرهنگی به مشهد مقدس

انتهای پیام/

کد خبر 1404113001851
دبیر مرضیه امیری

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha