گام‌های وزارت میراث‌فرهنگی در مسیر تحول اداری دولت چهاردهم/ بررسی عملکرد در محورهای شش‌گانه اصلاح نظام اداری در نشست تخصصی

در راستای تحقق اهداف دولت چهاردهم برای تحول در نظام اداری کشور، میز تخصصی بررسی اقدامات وزارت میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی با حضور مدیران این وزارتخانه و مسئولان سازمان اداری و استخدامی برگزار شد. در این نشست، گزارش جامعی از برنامه‌ها در شش محور کلیدی اصلاح نظام اداری ارائه و راهبردهای آینده این وزارتخانه تشریح شد.

به گزارش میراث‌آریا، در ادامه برنامه‌های نظارتی و تحلیلی سازمان اداری و استخدامی کشور برای ارزیابی روند اصلاح نظام اداری در دستگاه‌های اجرایی، میز تخصصی بررسی اقدامات وزارت میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی و شرکت‌ها و مؤسسات وابسته برگزار شد.

این نشست با حضور سید امیر سیدمومنی، مدیرکل توسعه منابع انسانی و تحول اداری وزارتخانه و جمعی از مدیران، کارشناسان و نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور همراه بود.

در این جلسه، نمایندگان وزارت میراث‌فرهنگی با ارائه گزارشی تفصیلی، عملکرد این وزارتخانه را در محورهای شش‌گانه برنامه اصلاح نظام اداری شامل توسعه دولت الکترونیک، شفاف‌سازی فرآیندها، چابک‌سازی ساختار سازمانی، ارتقای بهره‌وری، سلامت نظام اداری و عدالت در استخدام، تشریح کردند.

سیدمومنی با اشاره به جایگاه این وزارتخانه در تحقق سیاست‌های کلان دولت چهاردهم، اظهار کرد: در مسیر نوگرایی و تحول، گام‌های مؤثری برای تسهیل خدمات به گردشگران، حمایت از فعالان صنایع‌دستی و صیانت از میراث فرهنگی با رویکردی فناورانه و مردم‌محور برداشته‌ایم.

وی تأکید کرد: ارتقای شفافیت، بهبود کیفیت خدمات و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، از مهم‌ترین اولویت‌های وزارتخانه در مسیر اصلاح نظام اداری است که با مشارکت فعال همه حوزه‌ها دنبال می‌شود.

در پایان این نشست، نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور با بررسی عملکرد وزارتخانه، ضمن ارائه نکات کارشناسی، بر لزوم استمرار اصلاحات ساختاری، پایش مستمر شاخص‌های عملکرد و تقویت هم‌افزایی میان نهادهای اجرایی تأکید کردند.

انتهای پیام/

کد خبر 1404020100072
دبیر مهدی نورعلی

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha